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Sondage des pratiques managériales
Objectif :
Recueillir les avis des collaborateur.rices sur les pratiques managériales dans l'entreprise.
Description :
A travers ce sondage, nous pouvons recueillir de façon anonyme le ressenti des équipes sur le niveau des pratiques managériales dans l'entreprise. Cela permet à l'entreprise de connaître ses points forts et axes d'amélioration en management.
Questionnaire de l'entretien
Mon manager croit-il en ma réussite?
- Oui totalement
- Plutôt oui
- Plutôt non
- Non pas du tout
A-t-il/elle une attitude positive ?
- Oui totalement
- Plutôt oui
- Plutôt non
- Non pas du tout
Est-ce que je me sens pleinement écouté.e par mon manager ?
- Oui totalement
- Plutôt oui
- Plutôt non
- Non pas du tout
A-t-il/elle bien cadré ma mission ?
- Oui totalement
- Plutôt oui
- Plutôt non
- Non pas du tout
M’apporte t-il/elle une vue concrète du projet d’entreprise ?
- Oui tout à fait
- Plutôt oui
- Plutôt non
- Non pas du tout
Donne-t-il/elle du sens à mon travail ?
- Oui tout à fait
- Plutôt oui
- Plutôt non
- Non pas du tout
Fait-il/elle des points de suivi réguliers ?
- Oui totalement
- Oui plutôt
- Plutôt non
- Non pas du tout
Comment évaluez-vous la qualité des points de suivi ? La qualité des entretiens ?
- Excellente
- plutôt bonne
- Plutôt mauvaise
- Très mauvaise
Comment évaluez-vous la qualité des réunions d'équipe ?
- Excellente
- Plutôt bonne
- Plutôt mauvaise
- Très mauvaise
Mon manager me donne-t-il des perspectives d’évolutions professionnelles ?
- Oui tout à fait
- Oui plutôt
- Plutôt non
- Pas du tout
M’apporte-t-il/elle la formation dont j’ai besoin ?
- Oui tout à fait
- Oui plutôt
- Plutôt non
- Pas du tout
Est ce que mon manager délègue efficacement ?
- Oui tout à fait
- Oui plutôt
- Plutôt non
- Pas du tout
Sait-il/elle valoriser mon travail à sa juste valeur ?
- Oui tout à fait
- Plutôt oui
- Plutôt non
- Pas du tout
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La digitalisation des entretiens est une étape importante dans la professionnalisation de votre management.
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