Sommaire

Nos modèlesSondage Évaluation du parrainage

Sondage Évaluation du parrainage

Sondage

Parrainage

Amélioration des process RH

Les premiers jours dans une nouvelle entreprise sont rarement un long fleuve tranquille...

La découverte de l'environnement de travail, des usages et coutumes de l'entreprise, la rencontre avec les collègues, la compréhension de l'organisation sont autant de sujets qui peuvent susciter des doutes ou des inquiétudes.

Nous souhaitons dans donc soigner cette phase d'Onboarding qui nous semble cruciale pour votre qualité de vie au travail, c'est dans cet objectif que nous avons décidé de mettre en place un process de parrainage.

Votre parrain ou marraine qui vous a été désigné lors de votre arrivée a pour mission de vous guider lors de vos premières semaines et premiers mois.

Son rôle est de faciliter votre intégration, de vous accompagner de limiter les zones de flous et ce afin que votre expérience de collaborateur soit de qualité.

Questionnaire de l'entretien

Notice d'information

Afin d'évaluer l'efficience de notre démarche et d'améliorer celle-ci, nous vous remercions de compléter ce sondage.

ACCUEIL DE TON PARRAIN / MARRAINE

As-tu eu une présentation de l’équipe, café/petit déjeuner d’accueil... par ton parrain/marraine

- Oui

- Non

As-tu eu une visite des locaux par ton parrain/marraine

- Oui

- Non

As-tu eu une présentation de l’organisation du service, outils...par ton parrain/marraine

- Oui

- Non

As-tu eu une présentation de la culture d’entreprise, des usages par ton parrain/marraine

- Oui

- Non

As-tu eu un déjeuner à ton arrivée avec ton parrain/marraine

- Oui

- Non

A-t-il/elle su donner une bonne image de l’entreprise ?

- Oui

- Non

- Ne se prononce pas

Combien de fois as-tu échangé avec ton parrain/marraine pendant les 3 premiers mois ?

- 0 à 3 fois

- 4 à 6 fois

- 7 à 10 fois

- + de 10 fois

EFFICACITE DE L'INTEGRATION

Ton parrain/marraine t’a-t-il permis d’être plus rapidement opérationnel ?

- Non, pas du tout

- Pas vraiment

- Un peu

- Oui, plutôt

- Oui, tout à fait

Ton parrain/marraine t’a-t-il permis de créer plus facilement du lien avec tes collègues ?

- Non, pas du tout

- Pas vraiment

- Un peu

- Oui, plutôt

- Oui, tout à fait

Ton parrain/marraine a-t-il été un soutien dans ton intégration ?

- Non, pas du tout

- Pas vraiment

- Un peu

- Oui, plutôt

- Oui, tout à fait

Que retiens-tu de cette expérience ?

Comment pourrions-nous améliorer notre programme de parrainage ?

Menez cet entretien en ligne avec vos collaborateurs

Jem vous permet de mener tous vos entretiens en ligne.
La digitalisation des entretiens est une étape importante dans la professionnalisation de votre management.