Entretien annuel Forfait Jour
Objectif :
Faire le bilan de l’année écoulée et fixer les objectifs de l’année à venir.
Prévoir 1h30
Préparation : manager et managé
Obligatoire pour les cadres en contrat "forfait jour"
Description :
Cet entretien annuel vous permet de valoriser les réussites et les points forts du collaborateur, d'évoquer ses axes d'amélioration, de fixer des objectifs concrets ambitieux et adaptés, d'établir son plan d'action pour l'année à venir.- la répartition entre son activité professionnelle et sa vie privée
- sa rémunération
(cf. article L. 3121-65 du Code du Travail)
Cet entretien permet également de s'assurer de la comptabilité de la charge de travail et le respect des temps de repos, qu'ils soient quotidiens ou hebdomadaires.
Les clés d'un entretien réussi
Les attitudes gagnantes lors de l’entretien
C’est un regard ouvert sur l’entretien. Envisager le succès de la collaboration et transmettre sa confiance.
Il n’y a pas de mauvaises réponses, il n’y a que des mauvaises questions
Apporter une réelle attention à ses réponses. Laissez lui la parole tant qu’il n’aura pas laissé 4 secondes de silence.
Pour valider l’avancée du projet pour sécuriser, pour que le collaborateur trouve l’énergie et l’envie de se dépasser.
Laisser le collaborateur choisir son chemin, pour ne pas le confiner dans un rôle d'exécutant : « Comment comptes-tu t-y prendre ? »
Questionnaire de l'entretien
- Préparation collaborateur :Comment avez-vous vécue cette année ?
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :Quelles sont vos réussites cette année ?
- Préparation manager :Quelles sont ses réussites cette année ?
- Préparation collaborateur :Quels objectifs concrets avez-vous atteints cette année ?
- Préparation manager :Quels objectifs concrets a-t-il atteint cette année ?
- Préparation collaborateur :Quelles expertises avez-vous développées cette année ?
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :Quels sont vos axes d'amélioration et challenges pour l'année à venir ?
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :Quels objectifs concrets souhaitez-vous atteindre l'année prochaine ?
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :-
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :-
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :-
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :Comment est vécue la charge de travail ?
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :L’organisation est-elle adaptée à cette charge ?
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :Les 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires sont-ils respectés ?
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :L’amplitude des 11h de repos entre 2 journées de travail est-elle respectée ?
- Préparation manager :-
- Préparation collaborateur :-
- Préparation manager :-
Menez cet entretien en ligne avec vos collaborateurs
La digitalisation des entretiens est une étape importante dans la professionnalisation de votre management.