Les feedbacks au coeur de votre management

Mener facilement des campagnes d'évaluation 360° ou analyser le climat social au sein des salariés sont des exemples de ce que vous pouvez faire avec Jemanage
#L’avisDeTous

Sollicitez votre équipe.

Pour évaluer un de vos collaborateurs ou répondre à un sujet précis, vous pouvez lancer des campagnes de feedbacks.

Chacun peut demander ou répondre à un feedback. C’est un outil puissant pour impliquer votre équipe ou recueillir ses appréciations.

#Collaboration

Un nouveau mode de management à votre portée.

Nouveau ne veut pas forcément dire meilleur mais les feedbacks sont peut être adaptés à votre type de management.

Un management qui est plus collaboratif, plus participatif que vous pouvez tester dès maintenant avec Jemanage.

QVT, mood, 360° … Si ces mots vous parlent, pensez Jemanage

Pas besoin de multiplier les outils pour impliquer vos collaborateurs.

Un seul suffit et c’est Jemanage. Bien utilisés, les feedbacks répondent à de nombreuses problématiques.
Exemples d’utilisation de feedbacks

Intégration d’un nouveau collaborateur

Demandez à votre équipe son avis sur la nouvelle recrue. Et demandez à votre nouvelle recrue son avis sur l'équipe.

Engagement de vos collaborateurs

Faites des sondages sur l'implication de vos collaborateurs concernant la stratégie actuelle, la culture RH ...

Qualité de vie au travail

Lancez des campagnes pour analyser le ressenti de vos collaborateurs sur leur qualité de vie au travail et ce qui peut être amélioré

Découvrez ce que vous pouvez aussi faire avec Jemanage

Tout ce dont vous avez besoin pour assurer les bases du métier de manager et faire réussir vos collaborateurs.
peopleEntretiens
Tous vos entretiens digitalisés de la planification à la double validation. Avec nos modèles ou les votres.
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dashboardSuivi des collaborateurs
Faites un suivi complet, pas seulement des objectifs mais de toutes les décisions : actions, demandes de formations, expertises ...
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settingsAdministration RH
Avec Jemanage, les RH / Admin suivent toute l’entreprise. Et notamment les demandes de formation ou les campagnes d'entretien.
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Signup

Jemanage ne fera pas le métier de manager à votre place. Mais il vous y aidera.

Manager c’est d’abord de l’humain. Jemanage vous aide à améliorer la relation entre vous et vos collaborateurs.
Vous pouvez aussi venir nous parler d’abord, on est hyper sympas